Nordjyske industrivirksomheder mangler lærlinge

En ny opgørelse viser, at mange industrivirksomheder i Nordjylland har svært ved at finde lærlinge. Ifølge Dansk Metal skyldes udfordringen primært, at for få unge vælger en erhvervsuddannelse som smed, mekaniker eller industritekniker.

Situationen er bekymrende, fordi manglen på lærlinge på sigt kan skabe alvorlige problemer for den lokale industri. Hver femte nordjyske virksomhed har i dag ingen lærlinge, på trods af regeringens tiltag for at gøre erhvervsuddannelser mere attraktive, herunder ekstra midler og oprettelsen af EX-uddannelsen.

Fagforeningen Dansk Metal fremhæver, at virksomhederne selv må tage en aktiv rolle i rekrutteringen. Det er ikke nok at vente på, at potentielle elever opsøger dem – der skal føres opsøgende arbejde for at tiltrække unge.

Uden en stigning i antallet af elever til erhvervsuddannelserne risikerer Nordjylland at stå uden tilstrækkeligt kvalificeret arbejdskraft i fremtiden, hvilket kan påvirke både produktion og vækst i regionens industri.

Faktaboks: Lærlingesituationen i Nordjylland

• Over 25 procent af industrivirksomheder mangler lærlinge
• Hver femte virksomhed har ingen lærlinge
• Udfordringen skyldes lav tilslutning til erhvervsuddannelser
• Centrale fagområder: smede, mekanikere og industriteknikere
• Regeringens initiativer: ekstra midler og EX-uddannelse
• Vigtigt for fremtiden: nok kvalificerede faglærte til regionens industri